スタートラインは皆一緒ですので、
入社と同時に中核のポジションで活躍することが可能。
現在、新規事業責任者のポストも空いていますので、
実力と能力次第では早期から部署のヘッドを任される可能性も。
組織の仕組み・ルールづくりにも積極的に携わってほしいと思います。

［営業の流れ］
▼対象となるお客様に向けて、電話でアプローチを行います。
▼アポが取れたお客様を訪問し、サイトに掲載するメリットを提案します。
▼契約（契約が決まればインセンをGET！）
▼掲載が決まったら掲載内容をヒアリングし、
サイト制作会社の協力を得ながら情報をサイトに反映。
▼サイト掲載後は、情報更新等のサイト運用のフォローアップを行います。

［販促戦略のパートナーとしてお客様と併走する］
掲載して終わりではなく、掲載後も継続的にフォローアップし、
「どうPRするか？」「どのくらいの費用でいくらの利益を見込むか？」など、
お客様のビジネス成長につながる提案を行うことが大切です。

［営業方法も自分で考えながら］
■自分の得意な業界に絞ってアプローチする。
■電話を使った案内・提案に特化する。
■新しい協力会社を開拓する。
営業の仕方は「こうじゃなきゃダメ」というものはありません。
自分なりに考えて行動し、そこから学んだことを次に生かす。
そんな営業スタイルが可能です。

［営業未経験者も安心］
入社後はまず先輩の同行からスタートするため、
OJT形式の指導により、営業の流れを着実に習得できます。

［チーム／組織構成］
現在、新規事業の企画営業や集客サポート、
リーダー候補（将来の幹部候補）として
ご活躍いただける方を数名募集中。
現在は責任者のポストも空いていますので、
将来的には事業責任者として企画業務やマネジメント・育成など、
責任ある業務を積極的にお任せする予定です。

・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい方
・新しいチャレンジがしたい方
・キャリアアップ志向が強い方
・目標を持って頑張れる方
・幅広い経験を積みたい方
・SNSなどに興味がある方
・複数名のメンバーのマネジメント経験
・「BtoB」「BtoC」営業経験
・社会人10年以上も歓迎、ブランクのある方もOKです。

年収例
600万円（20代／入社2年）
800万円（30代／入社3年）

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇